Quante sono state le segnalazioni e quali sono le loro caratteristiche principali?
Il 30% delle aziende partecipanti all’indagine ha dichiarato di aver ricevuto almeno una segnalazione Whistleblowing.
Il fatto che già un terzo delle aziende abbia ricevuto segnalazioni indica una crescente consapevolezza sul tema, specialmente considerando che la normativa non era ancora completamente in vigore nel momento in cui è stata svolta l’indagine e che le precedenti disposizioni in materia coinvolgevano una quota molto ristretta di soggetti tenuti a ricevere segnalazioni.
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Soggetti che hanno effettuato segnalazioni
Il 50% delle segnalazioni sono state presentate da dipendenti, mentre solo il 23% da soggetti esterni come consulenti o lavoratori autonomi.
Questo dato sottolinea l'importanza di avviare adeguate attività formative sul Whistleblowing. -
Segnalazioni anonime
Quasi metà delle aziende hanno ricevuto segnalazioni in forma anonima, cioè il segnalante non ha indicato la propria identità. Solo il 40% di queste segnalazioni sono tuttavia state trattate come "segnalazioni whistleblowing", cioè garantendo le tutele previste dal decreto per i segnalanti. Questo potrebbe esporre a ricorsi e potenziali violazioni del Decreto in termini di ritorsioni.
Servizi CNA per il Whistleblowing
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