Reggiane per esempio
Marzo 11, 2024
In occasione dell’8 marzo, il Comune di Reggio Emilia ha voluto ricordare l’impegno e il protagonismo delle donne che da sempre caratterizza il territorio attraverso il bando “Reggiane per Esempio”.
Tutele e rappresentanza per imprenditrici e libere professioniste
Marzo 7, 2024
CNA impresa donna organizza un tavolo di lavoro dedicato alle imprenditrici e libere professioniste associate, per trattare il tema delle tutele e della rappresentanza.
(Pre)occupazione femminile. Denatalità, invecchiamento e prospettive di futuro
Febbraio 29, 2024
Il 29 febbraio p.v. alle ore 14.00 a Reggio Emilia, presso la sala convegni della Banca BPM in Via Roma, si […]
(PRE)OCCUPAZIONE femminile
Febbraio 27, 2024
Giovedì 29 febbraio, dalle 14.30 alle 18.30, presso la Sala Convegni – Banco BPM in Via Roma 4/6, a Reggio Emilia, si terrà l’evento “(Pre)occupazione femminile” promosso da CO.A.GE.
Giovani e imprese a confronto
Febbraio 21, 2024
Cosa cercano i giovani che si affacciano nel mercato del lavoro oggi? Era il tema dell’incontro organizzato da CNA Impresa Donna e CNA Education dove hanno partecipato anche uno studente di Unimore e una studentessa dell’Istituto Scaruffi Levi Tricolore
Strategie digitali e personal branding
Febbraio 19, 2024
CNA Impresa Donna organizza un corso sull’autopromozione digitale
Giovani, lavoro e sostenibilità sociale: una sfida possibile?
Gennaio 22, 2024
CNA Area Education e CNA Impresa Donna organizzano un’iniziativa a tema giovani e sostenibilità
Donne che progettano, donne che comunicano
Novembre 28, 2023
Si è svolto a Trapani il meeting intitolato “Donne che progettano, Donne che comunicano”. Iniziativa organizzata da CNA Impresa Donna si è svolta il 27, 28 e 29 ottobre
CNA Reggio Emilia dice BASTA
Novembre 27, 2023
In occasione della 25 novembre, la giornata internazionale contro la violenza sulle donne, CNA Impresa Donna e CNA Reggio Emilia, con […]
Codice per le imprese in favore della maternità
Novembre 20, 2023
É stato istituito il Codice per le imprese in favore della maternità, uno strumento di autodisciplina varato dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, con l’obiettivo di creare un clima culturale ed economico di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti rispetto al tema della maternità, affinché questa non debba rappresentare per le donne un desiderio alternativo alla carriera.
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