Nuova normativa sul whistleblowing – scattano gli obblighi per le aziende private
L’entrata in vigore del D.lgs. n. 24/2023 c.d. “nuovo Whistleblowing”, che ha recepito la Direttiva UE 2019/1937 – riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione – nel nostro ordinamento, ha abrogato la precedente normativa prevista in materia di whistleblowing e provocato un allargamento della platea dei soggetti privati che sono tenuti al rispetto degli obblighi previsti.